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칼럼
병원 낙상사고 관련 법적 리스크와 대응방안
1. 들어가며 각종 병의원에는 낙상 사고의 위험은 항상 존재합니다. 병의원 형태에 따라 낙상고위험군 환자가 많은 의료기관의 경우 특히 각별한 주의를 다하여 낙상사고에 대비하여야 합니다. 명시적인 문구가 없다고 하여도 통상 입원계약에는 병원에 입원환자를 주의 깊게 관찰하여 낙상 등을 방지하는 조치를 취하고, 낙상사고 발생시 신속한 응급조치 및 전원조치를 ...
성공사례
사기미수혐의로 수사받았으나 혐의없음 처분을 받아낸 사건
※ 의뢰인은 사기미수혐의로 수사받았으나 변호인의 조력으로 혐의없음 처분을 받아낸 성공사례입니다. 01 사실관계 의뢰인은 건설회사의 대표자로서 허위의 분양자를 내세워 분양을 한 후 은행으로부터 대출을 받아 공사비용을 마련할 목적으로 10세대에 대해 허위로 분양계약서를 작성하였고, 또한 의뢰인은 허위의 분양계약서를 근거로 의뢰인을 원고, 고소인들을 피고로...
성공사례
강제집행면탈죄혐의로 수사받았으나 혐의없음 처분을 받아낸 사건
※ 의뢰인은 강제집행면탈죄 혐의로 수사받았으나 변호인의 조력으로 혐의없음(증거불충분)처분을 받아낸 성공사례입니다. 01 사실관계 피의자는 건축회사의 대표이고, 고소인인에게 금원을 차용한 채무자인바, 2006.경 이자를 약정하고 금원을 고소인이 피의자에게 대여하였는데, 그 후에 고소인은 피의자가 약정한대로 이자를 지급하지 않았다는 이유로 민사소송을 청구...
성공사례
파견근로자법으로 수사받았으나 혐의없음 처분을 받아낸 사건
※ 의뢰인은 파견근로자법위반 혐의로 수사받았으나 변호인의 조력으로 혐의없음(증거불충분)처분을 받아낸 성공사례입니다. 01 사실관계 피의자는 주식회사의 임원으로서, 고용노동부장관의 허가없이 근로자파견사업을 하는 사내하청업체 대표들로부터 제조업의 직접생산공정업무 등에 관하여 위 사내하청업체 소속 근로자들에 대한 파견역무를 제공받아 파견근로자보호등에관한법률...
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